Ne me quitte pas

Selon AtmanCo, 57% des gens engagés dans une industrie à haut taux de roulement quitteront leur emploi dans les 14 mois de leur embauche et 34% le feront dans une industrie à faible taux. En tant qu’employeur, ce roulement vous coutera entre 93% et 200% du salaire de ces employés perdus. C’est énorme!

Que diriez-vous si Virage Coaching avait trouvé la solution pour renverser ces statistiques et vous faire économiser temps et argent? Vous pourriez connaître vos employés sur le bout des doigts avant même de les engager! La solution est simple: soumettre vos futurs candidats au test psychométrique Atman de Virage Coaching. Toutefois, votre entreprise pourra accéder à la prospérité bien plus rapidement grâce à ces trois leçons primordiales.

Comment ça marche?

Que vous vouliez engager un nouvel assistant ou que vous hésitiez à former un employé afin de le faire passer à un échelon supérieur, le test Atman est fait pour vous! Ne prenant que 40 minutes à compléter grâce à un lien envoyé par courriel, vous pourrez recevoir l’interprétation des résultats par un professionnel certifié dans un délais de 24h à 48h. Ce test vous donnera accès au profil de personnalité complet (intérêts, attitudes, valeurs, traits de caractères, motivations). Tout pour que vous puissiez prendre une décision éclairée sur l’embauche et l’évolution de votre équipe!

Taux de succès à l’embauche : 75%

En plus de connaitre les traits de personnalités de vos collaborateurs actuels et futurs, vous pourrez aussi les comparer à d’autres employés qui performent dans un poste similaire. Atman a développé plus de 250 normes de poste qui vous permettront d’améliorer grandement votre taux de rétention d’employés. C’est avec fierté que Virage Coaching a aussi développé, en collaboration avec des spécialistes Atman, la norme de l’adjointe idéale pour le conseiller financier, pour que chacun d’eux puisse trouver la perle rare.

D’autres possibilités

Le test Atman permet également d’évaluer la compatibilité des caractères, de connaître le style de gestion d’un individu ainsi que son style de vente. D’un seul coup d’œil, repérez parmi vos candidats les leaders, ceux qui sont orientés résultats ou ceux qui ont un potentiel de relève. En bout de ligne, vous serez en mesure de trouver des solutions pour bâtir une équipe efficace et plus productive.Contactez-nous dès aujourd’hui pour économiser gros




Pour en savoir plus : info@viragecoaching.ca ou 514-725-9999