Saviez-vous que quatre dirigeants sur dix sont congédiés ou démissionnent dans les 18 mois qui suivent la date de leur embauche? Pourtant, ces échecs sont déjà mesurables ou perceptibles dans le premier trois mois de l’entrée en fonction. Il est donc crucial que vous franchissiez ces trois mois de probation en tout bien tout honneur.

Les problèmes qui surviennent lors de la période d’essai n’ont la plupart du temps rien à voir avec les compétences de la nouvelle recrue ou son manque de formation. Le bât blesse en général à cause de la mauvaise compréhension du nouvel employé quant à la culture de l’entreprise, de ses stratégies organisationnelles et des relations interpersonnelles avec ses collègues.

Il est donc particulièrement impératif, si vous voulez garder votre emploi :

Voir la formation pour dirigeants

Mettez-vous en mode « écoute bienveillante » et parlez peu. Ceci vous assurera de la part de vos pairs, non seulement leur sympathie mais instaurera un climat de confiance.

Ne craignez pas de poser des questions sur les différents aspects de l’entreprise, tels les méthodes et fonctionnement. Ceci vous évitera de commettre bien des erreurs dans le futur!

Évitez les automatismes développés à votre ancien boulot. Découvrez les choses que vous pourriez améliorer.

Dès les premiers jours de votre arrivée, tissez des liens harmonieux avec vos collègues, ne vous isolez pas! Lunchez avec eux, intéressez-vous sincèrement à leurs enfants, à leurs intérêts, à leurs loisirs. Ne critiquez rien ni personne et refusez d’obtempérer aux médisances ou de choisir des camps.

Préférez l’humilité en tout temps. Après tout, vous n’êtes plus en période d’embauche!

En cas de doute, sachez valider clairement avec votre patron ses attentes à votre égard (ex : votre marge de manœuvre, vos rapports écrits, les attentes quant aux ventes, etc.)

ET MAINTENANT, AGISSEZ! Même à mots couverts, votre patron s’attend à ce que vous mettiez en place des changements positifs mineurs dès les premières semaines. Ne le décevez pas! Si vous voyez à suivre quotidiennement les conseils énumérés ci-dessus, vous saurez non seulement vous rendre indispensable, mais vous passerez avec succès l’étape cruciale de votre période de probation.